Helsingin seudun kesäyliopisto

Ajankohta:
Verkkokurssi 15.12.2022 - 14.2.2023 
Aloitusluento etäyhteydellä torstaina 15.12.2023 klo 16.15-17.45. Luento tallennetaan ja on jälkikäteen katsottavissa Moodlesta.
(HUOM. Aloitusluennon ajankohta siirtynyt 8.12. --> 15.12.!)                                

Kurssin vastuuopettaja dosentti, TkT Arto Reiman

Verkkoluennoilla käsiteltävät aiheet: 

• Työhyvinvointia ja työelämän laatua - aloitusluento; prof. Seppo Väyrynen, TkT Kari Kisko, DI Henri Jounila
• Työhyvinvointi - lainsäädännöllinen ja taloudellinen pohja; dos. Erkki Yrjänheikki
• Harjoitustyöaiheiden esittely; prof. Seppo Väyrynen 
• Kommunikointi työssä - vuorovaikutuksella tuottavaan työhyvinvointiin; prof. Hannu Soini
• Työjärjestelmä toivottujen piirteiden ja tulosten lisäämisen sekä ei-toivottujen vähentämisen kehyksenä; prof. Seppo Väyrynen
• Työyhteisöviestintä; TkT Mirja Väänänen
• Luovuus yksilö- ja ryhmäilmiönä; TkT Kari Kisko
• Luovan työn tekniikan soveltaminen; TkT Kari Kisko
• Yritysesimerkkejä kommunikoinnin ja työhyvinvoinnin kehittämisestä ja keskinäisriippuvuudesta (mm. KIKO-hanke); Mirja Väänänen
• Työhyvinvoinnin indikaattorit ja työelämän laadun kehittämistoimet työpaikalla; dos. Erkki Yrjänheikki
• Työhyvinvointia ja työelämän laatua - yhteenveto; prof. Seppo Väyrynen, TkT Kari Kisko, DI Henri Jounila

Tavoitteet: 
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:

• osaa asettaa tavoitteita sekä valita keinoja työhyvinvoinnin kehittämiselle niin yksilö- kuin organisaatiotasoillakin
• osaa sijoittaa työhyvinvoinnin niin työelämän lainsäädännön, organisaation tavoiteasetannan, tuottavuuden edistämisen, työsuojelun asiantuntijuuden kuin esimiestyön- ja henkilöstöhallinnon yhteyteen
• tunnistaa työhyvinvoinnin merkityksen yksilön ja organisaation suorituskyvyn osalta kyeten myös arvioimaan työhyvinvoinnin taloudellisia vaikutuksia organisaatiotasolla
• tuntee kansallisen ja kansainvälisen julkisen vallan lainsäädännöllisen ja strategisen tavoiteasetannan, esimerkkiorganisaatioiden hyviä käytäntöjä sekä tutkimuksen ja kehittämisen keskeiset ajankohtaiset asiat ja menetelmät

Sisältö:
Kurssin lähtökohtana on tuoda esille työelämän laatutekijöiden moniulotteisuus. Kurssin verkkoluennoilla esillä ovat mm.:

• Työelämän nykytila, haasteet ja strategiset tavoitteet kansallisesti ja kansainvälisesti; työhyvinvoinnin merkitys työvoiman terveyttä turvaavana ja edistävänä sekä viihtyisyyttä, töiden kehittävyyttä ja kokonaisvaltaista tehokkuutta lisäävänä toimintana.
• Työhyvinvoinnin johtaminen yrityksen strategiaan sidottuna toimintona.
• Työhyvinvoinnin henkilöstö- ja talousvaikutukset eri mittareilla; ml. sairauspoissaolot ja ammattitaudit; suomalaisen ja yleiseurooppalaisen lainsäädännön ja normien perusteet; työsuojelu; työsuojeluyhteistoiminta, -valvonta sekä työterveyshuolto ja työkykyä edistävä toiminta; - sosiaalinen, psyykkinen, kognitiivinen, fyysinen, kemiallinen ja biologinen työympäristö, erilaiset vaaratekijät ja niiden tekninen ja toiminnallinen torjunta ja hallinta.
• Hyvinvoinnin tuottavuus; työhyvinvoinnin ja yrityksen suorituskyvyn yhteydet muuhun johtamiseen ja kehittämiseen integroituna, välttämättömänä ja hyödyllisenä, myös laatua ja tuottavuutta vahvistavana kokonaisuutena.
• Johdon ja linjaorganisaation mahdollisuudet ja vastuut; henkilöstön osallistumisen ja osallistamisen tärkeys ja keinot; palkitseminen ja sanktiot, hyvän ergonomian ja työympäristön tuottavuusvaikutukset.

Suoritustapa: Luennot Moodlessa. Suoritus kurssin aikana osasuorituksilla (viikot 49-09, joulutauko huomioiden). Tarkemmat ohjeet osasuorituksista  ilmoitetaan Moodlessa.

Arviointi: 1-5 ja hylätty.

Kirjallisuus: Kaikki oppimateriaali on Moodlessa. Kansainvälisen kirjallisuuden taustaa antaa soveltuvin osin Arnold, J. et al. (2010), Work Psychology; Understanding Human Behaviour in the Workplace. 5th Edition. Financial Times/Prentice Hall. Ajantasainen muu kirjallisuus ilmoitetaan kurssin aikana.

Hör till helheten:
17931000: Tuotantotalous 25 op, lv. 2022-23

Lärare: Reiman Arto, TkT

Antal platser: Maximalt antal platser 100, Lediga platser.

Undervisningsställe: Paikasta riippumaton
Undervisningsspråk: Finska

Termin: 8.12.2022 - 14.2.2023

Kursavgift: 40,00 €

Ects-poäng: 5.00

Anmälningstiden börjar: 31.3.2022 10.00

Anmälningstiden slutar: 14.12.2022 11.00

Visa kalender

Export kalender

Visa övriga kurser inom samma ämne